Daniel Goleman aborde le rôle de l’intelligence émotionnelle dans le cadre du travail, et révolutionne non seulement la manière dont nous envisageons nos carrières, mais aussi la façon dont les entreprises doivent gérer leur potentiel humain.

Dans ce livre, l’auteur remet en cause la conception traditionnelle de l’intelligence pour nous expliquer ce qu’est l’intelligence émotionnelle, basée sur la maîtrise de soi, sur la persévérance, sur le respect d’autrui et sur l’aisance sociale.