IDP Conseil – Image développement personnel

Questions posées à Marie-Hélène Mahé, IDP conseil, image et développement personnel.

Pourquoi avoir choisi cette profession ?

J’ai toujours aimé suivre la mode à titre personnel, j’ai tout d’abord mis en valeur le prêt à porter à travers mon métier de décoratrice étalagiste pendant cinq années.
C’est par cette première expérience que j’ai eu l’occasion de créer des décors racontant l’histoire d’un style vestimentaire.
J’ai ensuite travaillé dans de grandes entreprises en informatique et c’est au cours de cette seconde expérience que j’ai compris que le vêtement est également un atout supplémentaire dans le secteur professionnel.
Il est important de choisir un vêtement, parce qu’il reflète notre style de vie, notre personnalité, notre appartenance à une certaine catégorie sociale.
Certaines couleurs sont dynamisantes pour notre entourage et pour nous-même. Il est bon de les connaître.
Qui que nous soyons, nous souhaitons tous projeter une image positive et professionnelle, synonyme de succès !

Quel a été le déclic ?

Un article dans un magazine, racontant l’expérience d’une consultante.
Elle intervient auprès de femmes et d’hommes ayant subi une chimio- thérapie et souhaitant retrouver leur image, leur capital séduction, donc leur identité.
J’ai eu à mon tour l’envie, de faire partager mes connaissances, de mettre de la couleur dans la vie des gens.
Néanmoins, transmettre ses connaissances ne s’improvise pas. Il m’est apparu nécessaire de suivre une formation complémentaire de consultante en image personnelle, avant de pouvoir exercer mon métier afin de pouvoir répondre pleinement aux besoins de mes clients.

Pouvez-cous nous parler des influences qui existent dans ce domaine ?

Chaque créateur est une source d’inspiration pour mieux appréhender les demandes futures de mes clients.
Je dois cependant, prendre en compte les 8 styles vestimentaires existants en faisant abstraction de mes goûts personnels.

On entend souvent parler du « look » en entreprise, parfois même de façon implicite tel un acquis, qu’en pensez-vous ?

Le vêtement est le vecteur immédiat sur lequel on évalue le degré de réussite d’un individu. Chaque métier à ses propres codes vestimentaires. Ne pas en tenir compte équivaut à se mettre en danger, dans un monde ou l’image prend une place prépondérante dans notre communication de tous les jours.
Quelle que soit la fonction occupée, nous sommes les ambassadeurs de l’entreprise dans laquelle nous travaillons.
A travers l’image véhiculée par un employé, ses interlocuteurs vont se forger une idée de la société qu’il représente.

Vous qui avez fait de l’apparence votre métier, que pensez-vous de son impact dans notre société ?

Au-delà de l’aspect esthétique, la démarche de travail sur son image personnelle permet de découvrir ou redécouvrir des aspects de votre personnalité. Aspects qui ont parfois été oubliés ou détournés par votre éducation, votre entourage amical ou conjugal.
C’est l’opportunité d’exprimer réellement qui vous êtes, c’est une démarche intime mais qui peut être travaillée en groupe.
C’est aussi pour cette raison que j’ai souhaité le partenariat avec Isarcenciel. Le développement personnel est en totale cohérence avec la démarche d’une meilleure connaissance de soi y compris à travers nos choix vestimentaires, d’où l’idée d’une journée de module en commun.

Livres. Réf :
Le poids des apparences, de Jean-François Amadieu - ED : Odile Jacob