Changements

 Comment, dans les relations humaines, les impasses apparaissent-elles ? Qu’est-ce qui fait que, souvent, nos tentatives de provoquer un changement ne font que nous emmurer dans un jeu sans fin. La technique ici proposée ne s’occupe pas du “pourquoi ?” - qui porte sur les causes “profondes ” - mais met en avant le “quoi ?” s’attachant au ici et maintenant. Comment se créent les problèmes, pourquoi persistent-ils dans certains cas et sont-ils résolus dans d’autres ? Qu’est-ce qui fait que le bon sens et la logique conduisent souvent à l’échec, tandis qu’un comportement “déraisonnable” produit le changement recherché ? Entre la logique et l’humour, ce livre propose une réflexion fascinante sur le comportement humain. Ecrit par trois personnalités marquantes du Mental Research Institue, il est l’un des ouvrages fondateurs de l’école dite de Palo-Alto